古野電気様|DXワークショップで社内文化を形成し、デジタル化を加速する

世界トップシェアの船舶機器メーカー古野電気様。今回は古野電気様の三木工場に訪問させて頂き、工場全体のDX（デジタルトランスフォーメーション）を目指すため、DXのあり方について社員向けに啓蒙し、ワークショップ型のセミナーを開催しました。

[ プロジェクトのポイント ]

• 研修/ワークショップ企画提案・実行
• 具体的な行動を導く研修設計
• 社内意識形成
• 経営層をターゲットとしたコンテンツ設計

プロジェクトの背景

本講義以外にも、ビジュアルアナリティクスワークショップや研修トレーニング、ツールの研修を受講していただいていました。しかし、さらにデジタルやデータの力を再認識しさらにDXを加速させたいとのご依頼でした。特に、経営層に対するデータを使った経営変革のレクチャーの場を設けたいとご相談いただきました。

アプローチ

今回行うワークショップは2日間でのワークショップを実施しました。

1日目は、デジタルトランスフォーメーションの基礎知識や他社事例を幅広くインプットする時間として、以下を共有させて頂きました。

組織体制やDXの落とし穴、国内企業のシステム/デジタル状況の講義を実施しました。ソリューションやツールを入れて終わるのではなく、組織体制や文化、課題解決の考え方が重要である点を解説しました。

2日目は1日目のワークショップに関する復習ののち、行いたいことを実現するためのデータ統合や分析手法などについて考えるワークを展開しました。

研修概要

タイトル：DXワークショップ/社内文化の形成

クライアント名　古野電気株式会社 様
企業URL:https://www.furuno.co.jp/

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