当社の今後の更なる拡大にあたり不可欠な項目である管理体制の整備や法令への対応・推進を担っていただきます。管理部門のスタッフ、マネージャーとして会社の組織体制をより強化し、上場準備の一歩を力添えしていただける方を募集します。
目次
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 給与に関しては、各職種詳細をご参照ください。 昇給：半期ごとの評価で年二回の昇給機会に加え、四半期ごとの評価により別途昇給の可能性あり |
| 勤務時間 | 11:00-16:00をコアタイムとしたフレックス制 |
| 制度 |
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| 休暇 | 土・日・祝日に加えて以下の休暇を設けております。
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| 保険 | 雇用・労災・健康・厚生年金保険など |
| 福利厚生 |
詳しくはこちら |
勤務地 | 【勤務地詳細】 〒141-0031 東京都品川区西五反田2-27-3 A-PLACE五反田 ８階 【アクセス】
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経営管理
給与
600万~900万円を目安とし、実績と経験、スキルに応じて決定。
具体的な業務内容
月次・年次決算の内製化を行い、IPOに向け、委託会社と協力して業務を遂行していただきます。
資本政策、事業計画策定(監査法人対応、証券会社対応)
- 経理、財務のプロセスの設計・運用
- 各種規程の作成、改定
各種コンプライアンス、ガバナンス業務
その他管理業務
応募資格
【必須（MUST）】（以下のいずれかに当てはまる方）
月次決算・年次決算及び事業計画の作成経験のある方
IPO準備会社にて，管理部マネージャーを２年以上務めたことがある方
公認会計士（準会員又は試験合格者含む）
簿記１級
経理スタッフ（マネージャー候補）
給与
450万円～800万円を目安とし、実績と経験、スキルに応じて決定。
具体的な業務内容
経理業務のスキーム構築とルールの徹底を経理スタッフとして支えていただきます
経理、財務のプロセスの設計・運用
各種規程の作成、改定
各種コンプライアンス、ガバナンス業務
資本政策、事業計画策定の支援
監査法人対応、証券会社対応の支援
その他管理業務
応募資格
【必須（MUST）】
月次決算に関し、自ら主体的に作成した経験がある方
年次決算/事業計画に関し、メンバーと協力して作成した経験がある方
簿記2級もしくは、同等の知識レベル
経理実務経験(２年以上)
労務スタッフ（マネージャー候補）
給与
350万円～600万円を目安とし、実績と経験、スキルに応じて決定。
具体的な業務内容
総務、労務、人事業務のプロセスの設計・運用
各種規程の作成、改定
採用企画、育成業務
各種コンプライアンス、ガバナンス業務
その他管理業務
応募資格
【Must】(以下のいずれか)
- 人事採用・給与計算・社会保険事務の経験２年以上
【Want】
- 人事戦略の作成
- 人事評価スキーム構築
- 社会保険労務士
選考プロセス
以下の５つのステップで選考が進んでいきます。
1.書類選考
これまでのご経験や実績をもとに、最初の選考を行います。
2.一次面接/適性検査
これまでのご経験やお考えなどをお聞きし、データビズラボでの働き方に関するご質問にも全てお答えします。
適性検査は、SPI試験を受験いただきます。
3.二次面接/ケース問題
コンサルタントとの面接および、ケース問題(記述式、口頭)を行います。
4.三次面接
コンサルタントとの面接を受けていただきます。
5.最終面接
取締役もしくはマネージャーとの面接を受けていただきます。
就業条件など詳細もこちらで確認します。
※面接回数は前後する場合がございますが、選考の過程で提出していただく課題の変更はございません。
現在、多数の応募をいただいていますので、気になる方はお早めにご応募ください。
