
データビズラボで始めるキャリアパス
データプロジェクトのコンサルタントとして、社会人の第一歩を踏み出す
弊社では新卒の方を一律でコンサルタントとして採用しています。関心・適性に応じて複合的にキャリアを形成していくことが可能です。社会人の1年目から様々な業務に携わり、最前線で経験を積めるのはデータビズラボならではです。
データビズラボで働くメリット
- 小さな会社だからこそ、自分一人の影響力があり、自分好みの環境を作ることができる
- 社会的インパクトの大きい案件や活動に積極的に関与しており、個人としての実績が残すことができる
- 細かく分業せず、幅広く仕事を経験できる環境を整えることができる
- 自分の力を試せる案件や仕事に積極的に関与することができる
- 先輩からのOJTで具体的で生々しい現場を見て成長することができる
- データビズラボが強みとしているデータ分析・可視化領域に技術を伸ばすことができる
こんな人が合っています
- クライアントワークが好きな方
- 幅広い業界のデータを見て理解したい方
- 特定ツールに依存せず幅広い思考をして価値を提供したい方
- チームメンバーと一緒に会社をグロースさせることを楽しめる方
- 圧倒的なスピードで成長していきたい方
- 自ら様々なことを吸収したい方
- 幅広く仕事を経験できることに価値を見いだす方
- 自ら行動し、仕事を進められる方
- 顧客価値を考えることが好きな方
また、スキルアップをはかるため、学習費用や受験料を全額負担する資格支援制度も整備しています。
具体的な業務内容
- 課題設定・解決のためのデータ活用施策の企画・戦略立案
- BIツールを用いたダッシュボード構築やR/Pythonを用いたデータ分析・データの可視化
- ビジネス領域とデジタル領域のブリッジ的役割としての助言業務
- 包括的なデジタル戦略の設計と立案
- データ分析の企画と設計
- セールス&マーケティング、バックオフィス領域などの顧客業界の経営課題を解決するためのデータ分析・コンサルティングサービスの支援
- データを活用した顧客企業における新規データ基盤構築の支援
- 顧客企業へのインタビューとディスカッション
- ワークショップ講師、クライアント勉強会講師
- プロジェクトマネジメント
人事評価制度
データビズラボでは評価基準を明確にし、結果・成果にフォーカスした人事評価制度を設けています。四半期に一度評価ミーティングを行い、振り返りと今後のキャリアについての相談をすることができます。
データビズラボの特徴
当社では、「データを価値にする」をミッションに、DXの戦略設計からデータ分析、データの可視化、BIツールの導入支援などを行い企業のデータドリブン経営推進を支援しています。
戦略立案からデータ分析・可視化まで一気通貫のコンサルティング
データ活用は単ールやプラットフォームを導入したりデータ部署を新設したりするだけではなかなか目に見える成果が出ず、課題解決までの道が見えないことが多いです。私たちはそうした企業からご依頼を数多くいただき、ロードマップを作りゴールまで導くサポートをさせていただいております。
弊社のデータ分析・可視化コンサルティングについて詳しくはこちらをご覧ください。
ほぼ100%直接契約、下請けなし
質の高いアウトプットを担保するため、ほぼ100%の案件が直接契約です。これによりクライアントのお悩みに直接向き合い、必要な解決案をご提案することができます。メンバー全員の深い課題理解のもとプロジェクトが進行していくことで高い顧客満足度を実現しています。
大手企業様を含め、多くの事例を有しております。詳しくはこちらをご覧ください。
データ分析力とエンジニアリング力を融合できる強固なブリッジ役としての人材
課題理解、データ分析、BIツールにいたるまで複合的な能力を有した人材が多数在籍しており、実装力を前提とするエンジニア的な役割とコンサルティング的な役割、データサイエンティストとしての役割など複数のハイレベルな能力を有した人材を抱えています。
こちらから弊社メンバーのインタビュー記事をご覧いただけます。
データビズラボのコアバリュー
新卒採用募集要項
雇用形態と職種 | 正社員、原則としてアソシエイトから開始 |
応募資格 | 理系大学院生、理系学部生 |
資格 | 2022年3月~2023年3月に大学・大学院を卒業見込みの方 |
基本給 | 270,000円/月 |
賞与 | 業績と評価に応じて決定 |
勤務時間 | 11:00-16:00をコアタイムとしたフレックス制 |
制度 |
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休日休暇 |
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その他福利厚生 |
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勤務地 | 本社:〒141-0031 東京都品川区西五反田2-27-3 A-PLACE五反田 8階 (2022年4月1日より上記住所に移転しました) ※ただし、業務内容によってクライアント先に常駐、半常駐する場合があります。 【アクセス】
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福利厚生・各種制度に関してはこちらにも詳細を公開しています。
選考プロセス
以下の4つのステップで選考が進んでいきます。
1.書類選考
これまでのご経験や実績をもとに、最初の選考を行います。
2.一次面接/適性検査
これまでのご経験やお考えなどをお聞きし、データビズラボでの働き方に関するご質問にも全てお答えします。
適性検査は、SPI試験を受験いただきます。
3.二次面接/ケース問題
コンサルタントとの面接および、ケース問題(記述式、口頭)を行います。
4.最終面接
取締役もしくはマネージャーとの面接を受けていただきます。
就業条件など詳細もこちらで確認します。
データビズラボでは、長期インターン(学生アルバイト)の募集も行っております。
詳細はこちらから
採用大学実績(順不同)
- UCLA
- 東京大学
- 東京工業大学
- 早稲田大学
- 東京理科大学
- 筑波大学
- 東北大学
- 聖路加国際大学
- 一橋大学
- 中央大学
- 明治大学
- お茶の水女子大学
- 慶應大学
- 青山学院大学
など
よくあるご質問
こちらによくいただく質問をまとめました。データビズラボへの就職をご検討されている方は是非ご覧ください。